達(dá)州市智慧停車(chē)公司招聘經(jīng)營(yíng)管理作人員
老達(dá)州人才網(wǎng)訊（0818rc.cn）因工作需要，達(dá)州市智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司需招聘一批經(jīng)營(yíng)管理作人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及資格要求
經(jīng)營(yíng)管理部工作人員崗位：5人
資格要求：年齡40周歲以下，具有大學(xué)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；有5年以上城市公共資源管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的可適當(dāng)放寬年齡限制；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。
二、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇
薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
（二）“五險(xiǎn)一金”：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求購(gòu)買(mǎi)。
三、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘過(guò)程中不僅要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)，更要考察其人品和素質(zhì)；
（二）認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要側(cè)重與公司價(jià)值觀趨同的認(rèn)識(shí)。
（三）擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應(yīng)選擇相對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)聘人員；
（四）公平原則：招聘人員要給予應(yīng)聘人員平等的獲選機(jī)會(huì)。
四、招聘具體實(shí)施細(xì)則
（一）報(bào)名流程
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年12月18日至12月22日。
五、資格審查及考試
（一）資格審查、筆試、面試地點(diǎn)
1、考試前在公司進(jìn)行資格審查：應(yīng)聘者持本人證件（原件及復(fù)印件）：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)，前往達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司19樓大會(huì)議室進(jìn)行資格審查（達(dá)州市財(cái)政局綜合樓）。
2、資格審查合格后，方可參進(jìn)筆試和面試。
（二）招聘小組成員
由達(dá)州市智慧停車(chē)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)成員組成。
六、聘 用
對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，并實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿后考核合格者，達(dá)州市智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司按用人管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同，執(zhí)行相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)；不合格者予以辭退。
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（二）在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；
（三）提供虛假信息者
（四）違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
七、監(jiān)督檢查
由達(dá)州市智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司監(jiān)事會(huì)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公平公正。
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
（達(dá)州市智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公司）
特此公告
一、招聘崗位及資格要求
經(jīng)營(yíng)管理部工作人員崗位：5人
資格要求：年齡40周歲以下，具有大學(xué)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；有5年以上城市公共資源管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的可適當(dāng)放寬年齡限制；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。
二、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇
薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
（二）“五險(xiǎn)一金”：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求購(gòu)買(mǎi)。
三、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘過(guò)程中不僅要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)，更要考察其人品和素質(zhì)；
（二）認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要側(cè)重與公司價(jià)值觀趨同的認(rèn)識(shí)。
（三）擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應(yīng)選擇相對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)聘人員；
（四）公平原則：招聘人員要給予應(yīng)聘人員平等的獲選機(jī)會(huì)。
四、招聘具體實(shí)施細(xì)則
（一）報(bào)名流程
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年12月18日至12月22日。
五、資格審查及考試
（一）資格審查、筆試、面試地點(diǎn)
1、考試前在公司進(jìn)行資格審查：應(yīng)聘者持本人證件（原件及復(fù)印件）：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)，前往達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司19樓大會(huì)議室進(jìn)行資格審查（達(dá)州市財(cái)政局綜合樓）。
2、資格審查合格后，方可參進(jìn)筆試和面試。
（二）招聘小組成員
由達(dá)州市智慧停車(chē)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)成員組成。
六、聘 用
對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，并實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿后考核合格者，達(dá)州市智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司按用人管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同，執(zhí)行相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)；不合格者予以辭退。
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（二）在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；
（三）提供虛假信息者
（四）違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
七、監(jiān)督檢查
由達(dá)州市智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司監(jiān)事會(huì)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公平公正。
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
咨詢電話：
（達(dá)州市智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公司）
特此公告
2018年12月18日
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